昨今、ハラスメントが問題になっているが、結局のところ「大人のいじめ」であると思う。いじめが本人の感じ方によって成立するように、ハラスメントもまた、受け手がどう感じたかによって成立する。加害者が「冗談だった」「指導のつもり」と言い訳 ...

近年、社会問題として注目されるようになった「カスタマー・ハラスメント」。企業や行政にとどまらず、教育現場でも保護者や地域からの過度な要求や不当な言動への対応が、学校運営における大きな課題となっています。

職場のインシビリティ（無礼な言動）は、ハラスメントのように明確な基準で判断されるケースが少なく、相談や注意が生まれにくいという特徴があります。一方、働き方の多様化や立場の違いが大きい職場環境では、価値観や期待役割のズレが日常的な摩擦につながる場面も増 ...

職場や学校での無視や陰口、権力を利用した嫌がらせ、セクハラ行為。これらのいじめは、昨今では、ネットやSNSの普及によって、複雑かつ周囲の人が認識できるようになっています。匿名の誹謗中傷や集団攻撃もまた日常茶飯事に行われています。

何かと「ハラスメントだ！」と言われる世の中を軽やかに渡り歩くには、どうしたらよいのか。作家の辛酸なめ子氏は「あまりに細かすぎるハラスメントの裏には、人なら誰でも持っている感情がある」という――。 ※本稿は、辛酸なめ子『世界は ...

株式会社SISTERS（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長: 鈴木彩衣音）は、一般社団法人看護職の採用と定着を考える会（所在地：東京都新宿区、代表理事：早田真二）と共に、全国の看護職216名を対象に「職場におけるハラスメント実態調査」を実施し ...

高校野球におけるいじめ隠ぺいは許されていいのか？（写真:岡沢克郎/アフロ） 広陵高校の夏の甲子園辞退がニュースに ...