年金改正法案が13日に可決し、厚生年金保険料の算定基準となる標準報酬月額の上限の段階的引き上げが決まりました。この見直しにより、およそ年収1000万円以上の人は、再来年から保険料負担が増加する見込みです。今回の引き上げによって具体的にどの ...

健康保険や厚生年金保険の保険料は、企業が従業員に支払う報酬に金額の幅を設けて区分した標準報酬月額の等級によって計算されます。報酬は、健康保険や厚生年金保険における標準報酬月額を決定する際のもとになるものであり、何が含まれるのかを ...

厚生年金の保険料は標準報酬月額に保険料率をかけて算出します。標準報酬月額とは、保険料などの計算をしやすくするために、月収を一定の幅で分けて等級で表したものです。厚生年金は32等級に分けられ、1等級(下限)は8万8000円、32等級(上限)は65万円と ...

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は、「ジンジャー給与」へ、給与明細のメッセージ欄にて社会保険の報酬月額／等級の情報を自動転記できる機能を6月19日(水)に ...

「厚生年金保険料」の“引き上げ”に！ 改悪と思いきや“年収1000万円”の友人は「俺は得する」とのこと。“保険料が上がる”のに、なぜ喜ぶのでしょうか？ 厚生年金保険料は、4～6月の給与を元に、1～32等級に区分された「標準報酬月額」という金額を ...

毎月の給与明細を見るたびに「社会保険料が高すぎる」と感じている方も多いのではないでしょうか？ 実際に、会社員の社会保険料負担は年収の約15％程度を占めており、月収30万円の場合は月額約4万5千円もの負担となっています。 厚生労働省の調査に ...

厚生年金について「何となく知っているつもりだけど、保険料は給与天引きなので意識してないし、将来もらえる年金の額がどのように決まるのかもわかっていない」という人は少なくないと思います。 この記事では、そのような人に向けて、厚生年金と ...

会社員として働いていると、周囲の年収や手取り額が気になることもあるでしょう。例えば、社会保険料を自分の2倍支払っている人は、給料も比例して2倍支給されているのでしょうか。本記事では、社会保険料が決まる仕組みや実際に社会保険料が2倍に ...

妻に「5月は残業時間を減らして」と言われました。社会保険料を気にしているのだと思いますが、実際気にするべきでしょうか？ 「5月は残業時間を減らした方がいい」といわれるのはなぜでしょうか。背景には、4月から6月の給与額が、その後の社会保険 ...

老齢厚生年金を受給している人が、厚生年金の被保険者として働き続けると、年金と給与の合計額によっては、年金がカット(支給停止)されることがあります。この仕組みを「在職老齢年金」といいます。老齢基礎年金は影響を受けません。 年金が支給停止 ...