JFEスチールが進める「モノ売り」から「コト売り」への挑戦。それを支える日立製作所が提示した、自らの変革ノウハウを体系化した「Lumadaの外販」という前例のないアプローチとは？ 日立製作所（以下、日立）の事業モデル「Lumada」 ※1 ...

CRNの「2025年プロダクト・オブ・ザ・イヤー」は、ソリューションプロバイダーとお客さまに実質的な効果をもたらす最新もしくはアップグレードされた製品を表彰するものです。CRN編集部が１年に一度、32の技術カテゴリーごとに最終候補を選出し、実際に製品 ...

株式会社日立製作所（以下、日立）は10日、エンタープライズアプリケーションをJavaで開発・運用する企業向けに、Webアプリケーション基盤を高信頼化するソリューション「uCosminexus Application ...

【プレスリリース】発表日:2025年12月09日NTT東日本がシステム開発と維持管理業務を統合的に管理できる仕組みを構築組織横断プロジェクトの業務状況可視化や、問い合わせ情報の一元管理で、業務のDXと効率化を実現※図は添付の関連資料を参照株式会社日立 ...

ハローデイは「アミューズメントフードホール」*8という独自の店舗コンセプトを採用しており、売場のレイアウトや商品配置、陳列方法を均一化しておらず、店舗ごとに大きく異なります。このため、顧客の個別状況に合わせてロジックを修正・構築することが難しい一般的な発注システムでは対応が困難でした。

日立製作所と日立ビルシステムは、標準型エレベーター「アーバンエース HF」の次世代コネクテッドモデル「アーバンエース HF ...

システム導入により、ハローデイの全49店舗で従業員の総労働時間を前年比で6837時間削減し、残業時間を7.9％削減（2025年8月と2024年8月単月を比較）するなど、業務効率化を達成。

日立の「変革の設計図」はなぜ理想論で終わらないのか。後編では、その源泉となる生々しい実践知の正体を解き明かす。自社の現場を「生きた実験場」とし、ITとOTの融合に苦闘した経験。その実践知を顧客と共有する仕掛けとは？

【プレスリリース】発表日:2025年12月11日開発会社「LANDCROS Development Center Europe ...

茨城県日立市で創業し、地域を支えてきた日立製作所のトップらが5日、煙害の歴史を刻む鞍掛山（くらかけやま）の「オオシマザクラ」の子孫樹を、日製の記念館である市内の「日立オリジンパーク」に植えた。時代とともに事業内容が変わるなか、地域貢献のあり方にも決意 ...

日立ハイテクアナリシス（東京都港区）は12月8日、静岡県小山町の富士小山事業所内に所有・管理する「日立ハイテクサイエンスの森」が、生物多様性保全の取り組みを評価するJHEP認証において、前回に続き最高ランクAAAを更新したと発表した。広葉樹林化や外来 ...

【読売新聞】　高齢化や人口減少による担い手不足に悩む漁業の現場で、漁師の仕事を体験してもらって就業につなげようと、「ひたち漁師塾」の入塾式が４日、日立市の久慈町漁協で開かれた。日立市内の３漁協と加工組合でつくる日立市水産振興協議会が ...