部下からは「上ばかり見ている」と批判され、上司からは「部下の心がつかめていない」と注意される。そんな状況を切り抜けるための答えは誰も教えてくれず、別の課題が積み上げられていく――。 それが「罰ゲーム」とも言われる現代の管理職です。

仕事量と責任は激増、なのに賃金上昇は限定的。管理職の仕事の“罰ゲーム化”が深刻になっている。本特集では、そのわなから抜け出すためにできることを徹底解説する。 管理職に就くことが罰ゲームと言われるようになり久しい。その要因を挙げて ...

・かつては憧れだった管理職が今や「罰ゲーム」と言われる時代に、マネジメントの本質とは何かが問われています。 ・井上大輔氏は、自身も「マネージャーに向いていない」と言われながら、苦手意識を克服するために体系的な知識を構築。 ・井上氏は ...

・プレイングマネージャーの業務負担増大が「管理職の罰ゲーム化」を招いているなか、多くの管理職が疲弊しています。 ・池田めぐみ氏は著書『チームレジリエンス』で、困難から回復し成長するチーム能力の構築が解決策になると提言します。 ・ 業務 ...

「せっかく“いい会社”のはずなのに、毎日ぜんぜん楽しくない…」 あなたは今の職場で、「うまく言葉にならない“悩み”」を感じたことはないだろうか。「この会社で一生働くなんて無理…」「でも、他に“やりたいこと”もない…」「だから ...

マネジメントに行き詰まったら、真っ先に読むべき本とは（写真はイメージです）Photo:PIXTA 若手の8割が「管理職になりたくない」 マネジメントに行き詰まったら読む本とは この春から立場や環境が変わり、管理職としてうまくマネジメントできていなかっ ...

「管理職は罰ゲーム」と揶揄されるなど管理職昇進を忌避する風潮もあるなか、注目されているのが社内公募制度による「手挙げ昇進」だ。背景と効果、課題を探った。 【リアルな声】あなたは今の会社でどれくらい働きたい？＊ ＊ ＊ 「私の中では『昇進 ...

知人男性を感電させたなどとして、大阪府警浪速署は12日、大阪市浪速区、自営業の男（37）ら3人を強要などの容疑で逮捕、送検したと発表した。3人は当時、男性と同じトレーディングカード店で勤務しており、同署は、仕事でミスをした男性に ...