年金改正法案が13日に可決し、厚生年金保険料の算定基準となる標準報酬月額の上限の段階的引き上げが決まりました。この見直しにより、およそ年収1000万円以上の人は、再来年から保険料負担が増加する見込みです。今回の引き上げによって具体的にどの ...

いつも便利に利用させて頂いております。 弊社では通勤費をその他の交通費と一緒に、給与とは別に振り込みを 実施しております。通勤費については、その支給の有無は会社の判断に委ねられていると思いますが、給... *****さん 埼玉県／ 医療・福祉関連 ...

厚生年金保険料の値上げとみなされる動きとして、標準報酬月額の上限拡大と賞与からの厚生年金保険料徴収があります。これらは、高額所得者から徴収する保険料を増やすことによる厚生年金保険の財源確保のための措置ということができます。 今回は ...

現在の条件 ：標準報酬月額 / 新着順 / 回答あり 定年再雇用者の処遇を改善することを検討しています。 いつもありがとうございます。 出来高払いの契約社員の有給休暇の支払いに、標準報酬月額を用いて 1日の金額を求めるやりかたがあるようですが ...

弁護士ドットコム 労働 社会保険 みんなの法律相談「算定基礎届 従前の標準報酬月額とは」 「算定基礎届 従前の標準報酬月額とは」の法律相談 「算定基礎届 従前の標準報酬月額とは」に関連する法律相談です。社会保険分野に「算定基礎届 従前の標準 ...

「標準月額報酬 交通費」に関連する法律相談です。年金保険分野に「標準月額報酬 交通費」に関する相談が多く寄せられています。「傷病手当てについてですが。」や「給料未払いと源泉徴収票の不交付」のような「標準月額報酬 交通費」に関連の高い ...

毎月の給与明細を見るたびに「社会保険料が高すぎる」と感じている方も多いのではないでしょうか？ 実際に、会社員の社会保険料負担は年収の約15％程度を占めており、月収30万円の場合は月額約4万5千円もの負担となっています。 厚生労働省の調査に ...