ソフトウェアの品質向上支援に関するサービスを提供する株式会社ベリサーブ（本社 : 東京都千代田区、代表取締役社長 : 新堀 義之、以下ベリサーブ）は、生成AIを活用して人事評価の目標管理（以下 MBO）を支援するツール「MBO Tutor」を社内向けに開発し ...

・手帳は単なる予定表ではなく、夢や理想を可視化し自己実現するための強力なツールであることが見過ごされています。 ・手帳術の専門家・高田晃氏は「手帳は目標やタスクの管理、頭の中の情報整理のツール」と指摘し、計画型と記録型の使い方を提案 ...

なぜ、こんなに頑張っているのに成果が出ないんだ……。 入社4年目の部下が、自己啓発セミナーで作成したという目標 ...

愚痴の矛先の多くは、自分の評価への納得感についてです。なぜ、当事者が矛盾を感じる人事評価が横行するのでしょうか。 私は、そもそも社員自身が目標を重要視していないのではないかと思っています。上司と部下は、毎年、目標管理シートを作成し ...

ソフトウェアの品質向上支援に関するサービスを提供する株式会社ベリサーブ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新堀 義之、以下ベリサーブ）は、生成AIを活用して人事評価の目標管理（以下 MBO）を支援するツール「MBO Tutor」を社内向けに開発し ...

矢作建設工業株式会社（本社：名古屋市、代表取締役社長 髙柳充広）は、Luvir Consulting株式会社（本社：大阪市、代表取締役CEO 中川裕貴）の支援を受け、新たな人事評価制度において、社員が目標設定に生成AI「目標Chat」を活用するしくみを確立しました。

・目標設定は重要だが、適切な難易度と具体的な進め方がなければ成果に結びつかないという課題が多くのビジネスパーソンに存在します。 ・効果的な目標達成には「30パーセントの不確実性を含む難易度」などが重要とされています。 ・目標達成のために ...

多くの企業において、人事評価制度が機能しない最大の理由はマネジメントシステムとして運用されていないことにあります。日常業務に付加される業務と認識されており、とても残念です。このことはすでに述べてきましたが、本章においても大切な要素 ...

～AIを社員の壁打ち役とする新たな人財育成アプローチを確立～ 矢作建設工業株式会社（本社：名古屋市、代表取締役社長 高柳充広）は、Luvir Consulting株式会社（本社：大阪市、代表取締役CEO 中川裕貴）の支援を受け、新たな人事評価制度において、社員が ...

タスクという言葉について、基本的な意味や似た用語との違いを解説します。タスクの種類やタスク管理の方法、効率的に進めるコツも確認しましょう。ビジネスでの実践術も紹介します。 タスクの意味を説明することができますか？ ビジネスにおいて ...

～AIを社員の壁打ち役とする新たな人財育成アプローチを確立～ 矢作建設工業株式会社（本社：名古屋市、代表取締役社長 高柳充広）は、Luvir Consulting株式会社（本社：大阪市、代表取締役CEO 中川裕貴）の支援を受け、新たな人事評価制度において、社員が ...