賞与の手取りが「思ったよりも少ない」と感じたことはないでしょうか。東京都に住むAさん（35歳男性）は、毎月の給与から社会保険料が控除されているのに、なぜ賞与からも控除されるのか気になっていました。このことを会社の先輩に相談したら、昔は賞与か ...

毎月の給与明細を見るたびに「社会保険料が高すぎる」と感じている方も多いのではないでしょうか？ 実際に、会社員の社会保険料負担は年収の約15％程度を占めており、月収30万円の場合は月額約4万5千円もの負担となっています。 厚生労働省の調査に ...

1社会保険と労働保険を知ろう 2 医療保険の種類と給付対象を知ろう 3 年金制度の種類としくみを知ろう 4 40歳から徴収と ...

限度額引き上げの影響を受けるのはどんな人？ 2025年も残り1ヵ月を切りました。遺族年金の見直しや、社会保険の適用拡大など、社会保険や保険料に関するさまざまなトピックがありました。

いつもお世話になっております。 契約社員の契約変更（減額）に伴う給与額変更対応が漏れて過払いが発生し、ご本人様のご意向で年内冬季賞与で精算予定です。 以下処理を行うことで、本来（正しい処理をした場合）と支払も控除も同額になり、ご本人 ...

9月に月給が「24万円→27万円」に昇給しました。社会保険料はいつから、いくら変わるのでしょうか？ 給料が上がるとうれしいものですが、その一方で社会保険料の負担も大きくなるケースがあります。昇給にともない、社会保険料の負担がどの程度増える ...

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：冨永 健）は、「ジンジャー給与」にて、産休・育休期間中の従業員の社会保険料を自動免除できる機能を実装したことをお知らせします。

退職者に対して賞与を支払う際に、社会保険料や所得税の計算を誤っているケースがあります。万が一、誤って多く支給してしまった場合、すでに退職をしてしまっている方に返金を求めることになりますが、このことで退職者とトラブルになることもある ...

「基本給25万円」ですが、遠方から通う同じ基本給の同僚は「社会保険料」が私よりも高いそうです。何の影響でしょうか？ 基本給が同じでも、通勤手当をもらっている人ともらっていない人とでは、額面の金額に差が出ます。しかし、なかには通勤手当を ...

「社会保険料 日払い計算」に関連する法律相談です。社会保険分野に「社会保険料 日払い計算」に関する相談が多く寄せられています。「積極的破綻主義になりつつあるのに、離婚後扶養が法定されないのはなぜですか？」や「未払い金の請求について ...

例えば会社員は標準報酬月額に応じて保険料が決まりますが、報酬が高くなると負担率は相対的に下がります。一方、自営業者は定額の国民年金・国民健康保険を支払うため、収入によっては非常に高い負担率になります。 日本は「国民皆保険・皆年金」を掲げていますが、加入制度や保障内容には差があり、一律の仕組みとは言えません。特に、扶養制度や所得に応じた保険料算定方法が公平かどうかには議論の余地があります。