全国老人保健施設協会など介護13団体が行った調査では、25年度の賃上げ率は2.58%と労働組合の中央組織、連合のまとめた全産業平均5.25%の半分にとどまっている。

介護業界の常識を覆し、ITと営業マインドを取り入れて成長を遂げるケアリッツ・アンド・パートナーズ。夜勤はなく、効率的な労務管理と正社員中心の体制で高いサービス品質を実現。働く人が主役となる「社員ファーストな環境」の職場づくりを進めている。 3ページ目 ...

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訪問介護の現場なんですが、85歳の男性を介護しているのは78歳の女性です。深刻な人手不足に陥っている介護事業者ですが、去年、倒産件数が過去最多に達しました。「限界が近い」、そんな声も聞こえてきます。

介護ヘルパーである長田テツ子さん。訪問介護事業所「てんまるっと」（静岡県浜松市）に所属するヘルパーとして、日々100キロの山道を、ワンボックス軽自動車を運転して、利用者のもとを訪問している。 テツ子さんが訪問介護の道に進んだのは81歳の ...

～続けたい理由1位は「自分に合っているから」5割超～ 医療、介護、保育サービスなどを全国で提供する株式会社ニチイ学館（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 社長執行役員：中川 創太）は、介護の仕事について理解を深め、その魅力を伝えること ...

【11月11日「介護の日」アンケート】 ニチイで働く訪問介護スタッフ8,388人が回答 仕事の魅力1位は「利用者様と1対1で向き合える」4割超 「これからも訪問介護の仕事を続けたい」約9割 〜続けたい理由1位は「自分に合っているから」5割超〜 医療、介護 ...

ゆらりゆうらさん「『ちゃんと育ててもらって、親に報いるのはすばらしい』とのコメントもありましたが、『自分には絶対無理』というコメントもありました。他にも、『きっとすてきなお母さんだったのだろう』『無理をしすぎていないか心配』『ヘルパーさんからそんなメ ...

医療、介護、保育サービスなどを全国で提供する株式会社ニチイ学館（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森 信介）は、当社で働く介護職員のうち、異業種や同業他社からの転職者、一度介護の仕事を離れた後、再び介護の仕事に戻った「カムバック ...

直面した利用者の死…奮闘するうちに気づけば地域の“顔”に 「いちばん最初に勤めに出たのは、まだ娘が幼稚園のころで、近所のガソリンスタンドです。最初の給料は2万8000円でした」 元来、人当たりのいいテツ子さんは、客商売は向いていて、給料も ...

今夏の記録的な暑さで、高齢者や障害者の在宅介護を支える訪問介護ヘルパーの76.8％が頭痛、めまいなど熱中症の症状を経験していたことが、関係団体のアンケートで明らかになった。水分補給などの暑さ対策の多くは自助努力で、退職を考えた人が27.8％いることも判明。「3割も辞めたら在宅介護は崩壊する」と団体側は危機感を強め、処遇改善を求めて国に要望書を提出した。（山本哲正） ◆気温40℃、汗だくの入浴介護で ...

「訪問介護事業所の仕事」に関連する法律相談です。窃盗・万引き分野に「訪問介護事業所の仕事」に関する相談が多く寄せられています。「業務上での事故で、ヘルパー業務の規約に反する事故でも、自己負担なのでしょうか？」や「賃金未払いと退職後 ...