65歳超雇用推進助成金高年齢者無期雇用転換コース

補助金・助成金：「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進 ...

当サイトではJavaScriptを使用しております。ご利用のブラウザ環境によっては、機能が一部限定される場合があります。ブラウザの設定でJavaScriptを有効にしていただくことにより、より快適にご利用いただけます。中小企業経営者の課題解決をサポートする ...

「65歳以上の雇用」に関連する法律相談です。就業規則分野に「65歳以上の雇用」に関する相談が多く寄せられています。「助成金の受給に関する法律的な問題はありますか？」や「口約束で合意した再契約の取り消し」のような「65歳以上の雇用」に関連の ...

秋風が心地よい10月。長寿化する日本においてセカンドライフの時間は長く、その過ごし方が重要になっています。年金を受け取りながら働くシニア世代が増える中、従来の制度ではカバーしきれなかった多様な働き方を支える新しい雇用保険制度に注目が ...

「65歳までの再雇用」に関連する法律相談です。労働分野に「65歳までの再雇用」に関する相談が多く寄せられています。「退職扱いにされ再雇用なのかハッキリしません。」や「再就職手当の受給資格について」のような「65歳までの再雇用」に関連の高い ...

老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱になるのが「老齢年金」ですが、年金制度にまつわることは、難しい用語が多くて、ますます不安になってしまう人もいるのではないでしょうか。そんな年金初心者の方の疑問に専門家が ...

58歳、「再雇用制度」の説明を受けました。雇用条件が変わるので正直迷っているのですが、再雇用制度を利用する人はどのくらいいますか？高齢者の雇用環境を整えるため、定年の引き上げ、もしくは定年後も同じ企業で働く「再雇用制度」を導入して ...

ワタミ株式会社（本社：東京都大田区、代表取締役会長兼社長CEO：渡邉美樹、以下「ワタミ」）は、一人でも多くの社員がより長く安心して働ける環境を整備するため、2025年11月より定年を現行の60歳から65歳に引き上げます。併せて、再雇用制度も拡充し ...

「俺、9月で65歳になるけどまだまだ元気だし、ずっとこの部署で働きたいんだけど大丈夫だよね？」昼休みの何気ない会話から始まった、ある再雇用社員の雇用をめぐるトラブル。定年後も再雇用で働き続けたAさんは、65歳以降も当然同じ職場で働けると ...

一部の結果でアクセス不可の可能性があるため、非表示になっています。